SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL

O mercado está cada vez mais competitivo e para reter talentos as pequenas e médias empresas precisam oferecer benefícios diferenciados aos seus colaboradores.

O produto pode ser contratado por empresas que possuem de 5 até 250 funcionários e possui várias opções de capitais individuais até R$ 200 mil.

Podendo contemplar coberturas para morte natural ou acidental que podem ser estendidas ao cônjuge e filhos do funcionário, invalidez total ou parcial por acidente, antecipação especial por doença, despesas médico-hospitalares, entre outras.

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